Mục đích :
Quản lý và điều hành họat động kinh doanh toàn Công ty. Đảm bảo sản phẩm sau khi sản xuất đáp ứng đủ nhu cầu thị trường, đạt doanh thu, phát triển thị trường trong và ngoài nước, xây dựng thương hiệu mạnh. Đại diện Tổng Giám Đốc giải quyết một số vấn đề theo ủy quyền.

Trách nhiệm :
1. Xây dựng kế họach, chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn
2. Xây dựng kế họach mở rộng thị trường.
3. Xây dựng chính sách về giá cả, quy chế khuyến mãi hoa hồng cho khách hàng.
4. Xây dựng thương hiệu và phát triển sản phẩm mới.
5. Quản lý họat động kinh doanh.
6. Quản lý bộ phận.
7. Báo cáo

1. Trình độ :
- Tốt nghiệp đại học kinh tế chuyên ngành thương mại hoặc quản trị kinh doanh.
- Nói và viết thông thạo tiếng Anh.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Am hiểu các quy định của pháp luật thương mại, các quy định về tập quán thương mại quốc tế, xuất nhập khẩu, hợp đồng ngọai thương.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương.

2. Tố chất :
- Khả năng giao tiếp thuyết phục, thương lượng, hòa giải.
- Họach định chiến lược phát triển sản phẩm thị trường trong và ngòai nước
- Tiếp cận công việc nhanh và kịp thời.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Xử lý tình huống nhanh, quyết đoán.
- Kiên trì, trung thực, linh họat, nhạy bén.
- Nhanh gọn, chuyên nghiệp, nhiệt tình, họat bát, hòa đồng mọi người.
 

- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Kinh nghiệm: 5 Năm
- Cơ hội huấn luyện: - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động - Có cơ hội thăng tiến
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện.
- Phúc lợi: - Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác của Công ty - Được thưởng tháng/quý/năm tùy theo năng lực làm việc
- Ngày nghỉ: - Thực hiện theo quy định của LLĐ và quy định của Công ty

Chia sẽ qua: