Web Tuyển Dụng

Các công ty dù lớn hay nhỏ đều phải chi khoản phí tuyển dụng rất lớn hàng năm cho việc đăng quảng cáo tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông đại chúng khác nhau như: báo chí, Tivi, tổ chức hoặc tham gia vào các hội chợ việc làm, …Tuy nhiên, dữ liệu hồ sơ ứng viên thường xuyên bị mất hoặc nằm rải rác không tập trung. Kể từ bây giờ, tất cả hồ sơ ứng viên mà Quý khách hàng thu về sẽ được lưu trữ tập trung và có thể sử dụng lâu dài nhằm phục vụ cho việc bổ sung nguồn nhân lực nhanh chóng và hiệu quả.

Hoàn toàn MIỄN PHÍ

Khi quý khách sử dụng dịch vụ này của chúng tôi. Luôn được cập nhật theo version mới nhất của Kiemviec

Hãy gọi cho chúng tôi ngay
(08 – 8226060) để tận dụng lợi thế

Liên hệ

Các trang website mẫu

  • ACB Bank

    Fujikura Fiber

  • Techcombank

    Nestle

  • Hoa Sen Group

    HSBC

  • Huhtamaki

    IMV JSC.

  • Kido

    Masan

  • Game Loft

    Pepsi

  • Cái Lân

    Cần Giờ

  • Cotec Group

    Foster

  • Hoa Việt

    Việt Nam NOK

  • PTSC

    Sơn Hà

  • TTT Corporation

    United Pharma VN

  • Việt Thái

    Vinastar

Sở hữu website tuyển dụng riêng, Quý khách dễ dàng:

Xây dựng thương hiệu cho công ty

Thông qua trang web tuyển dụng riêng, nhiều ứng viên sẽ biết đến thương hiệu của công ty. Đồng thời, họ còn có cơ hội tìm hiểu, nắm bắt thông tin về quyền lợi cũng như tầm cỡ công ty. Và đây cũng là cách để thu hút nhiều ứng viên tái năng, nhiều kinh nghiệm tham gia vào nguồn nhân lực của công ty.

Xây dựng ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên riêng

Trang web tuyển dựng riêng sẽ giúp quý công ty xây dựng được 1 ngân hàng hồ sơ ứng viên riêng cùng với phần mềm quản lý tuyển dung thông minh HR-Central. Hệ thống sẽ giúp quý công ty lưu trữ lên đến 1 triệu hồ sơ đồng thời không giới hạn không gian lưu trữ.

Tiết kiệm chi phí quảng cáo

Khi sử dụng trang web tuyển dụng riêng, quý công ty sẽ có thể tiết kiệm đến 50% chi phí dành cho ngân sách quảng cáo tuyển dụng và các chi phí cơ hội khác.

Tiết kiệm chi phí vận hành

Sử dụng dịch vụ của chúng tôi, Quý công ty sẽ không còn phải quan tâm đến những khoản chi phí như bảo trì, sửa chữa và nâng cấp cũng như chi phí đào tạo để vận hành trang web tuyển dụng. Ngoài ra, dịch vụ này còn mang lại sự tiện ích đáng kể trong quá trình chia sẻ thông tin về ứng viên giữa các phòng ban trong nội bộ công ty.

Tiết kiệm thời gian trong việc tìm ứng viên và linh hoạt trong quá trình đăng quảng cáo tuyển dụng

Bạn có thể chọn bất kỳ thời điểm nào thích hợp để đăng quảng cáo tuyển dụng hoặc tự chỉnh sửa nội dung quảng cáo tuyển dụng mà hoàn toàn không bị giới hạn về sức chứa thông tin

Ưu điểm của phần mềm quản lý tuyển dụng HR Central

  • Ứng viên có thể tự tạo resume trong hệ thống ngay cả khi chưa có vị trí tuyển dụng phù hợp.
  • Đăng quảng cáo tuyển dụng trực tiếp tại website công ty.
  • Tiết kiệm thời gian một các hiệu quả trong việc thu thập, phân loại và lưu trữ hồ sơ. My E-Clerk sẽ ghi nhận hồ sơ của ứng viên và phân loại theo từng ngành nghề, vị trí tuyển dụng, khu vực, trình độ học vấn, độ tuổi, kinh nghiệm…một cách nhanh chóng và chính xác.

Kiemviec.com mang đến cho bạn một giải pháp tối ưu với chi phí hợp lý.

  • Bạn có thể chọn bất kỳ thời điểm nào thích hợp để đăng quảng cáo tuyển dụng hoặc tự chỉnh sửa nội dung quảng cáo tuyển dụng mà hoàn toàn không bị giới hạn về sức chứa thông tin.
  • Nhận hồ sơ không giới hạn từ mọi nguồn.
  • Phần mềm HR Central và My E-Clerk được tích hợp vào chung gói sản phẩm.
  • Không hạn chế các vị trí đăng tuyển.
  • Hỗ trợ tên miền riêng.
  • Không gian lưu trữ hồ sơ không giới hạn.
  • Tư vấn và đào tạo miễn phí.
  • Luôn được cập nhật theo version mới nhất.

Dịch Vụ Tiện Ích